崗位職責(zé)

1.作為管理層的智囊團，具有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)先的商業(yè)分析思維，利用業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)據(jù)挖掘和分析方法，作出行業(yè)的深度數(shù)據(jù)挖掘；

2.對市場及各個垂直行業(yè)有深刻的理解，構(gòu)建完善的市場及產(chǎn)品層面的分析報告；

3.行業(yè)和競爭監(jiān)控：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，識別、搜集、整理各類外部信息（包括但不限于宏觀經(jīng)濟和政策信息、電商行業(yè)及競爭對手動態(tài)信息、重點類目的行業(yè)信息）；

4.通過結(jié)合公司業(yè)務(wù)，提出有價值的潛在業(yè)務(wù)機會，形成對業(yè)務(wù)有價值并可落地的洞察結(jié)論，輔助業(yè)務(wù)決策建立數(shù)據(jù)渠道，獨立承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù)，擅于運用各類數(shù)據(jù)分析專業(yè)技術(shù)，實施深度數(shù)據(jù)診斷，并能總結(jié)沉淀關(guān)鍵分析思路，推動產(chǎn)品化進程；

5.針對部門項目進行深度可行性分析，并輸出可行性分析報告、立項報告等相關(guān)文檔。

任職資格

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的行業(yè)意識，能快速熟悉業(yè)務(wù)并準確判斷業(yè)務(wù)癥結(jié)點；

3.能系統(tǒng)全面地解析新興行業(yè)/競爭對手，能夠快速形成與業(yè)務(wù)需求匹配的方法論；

4.熟悉各種外部信息收集渠道，樂于創(chuàng)造/復(fù)用新的研究方法、新的數(shù)據(jù)源高效解決問題，有數(shù)據(jù)中臺建設(shè)經(jīng)驗、零售商品分析背景、電商、大家居行業(yè)背景優(yōu)先；

5.數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)都非常敏感，能獨立完成從數(shù)據(jù)提取到模型構(gòu)建輸出分析報告，有過解決復(fù)雜的商業(yè)問題的經(jīng)歷；有較強的邏輯分析能力和獨立思考能力，定義問題和解決問題的能力，認同以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的工作方式；

6.具備較強的團隊管理能力和溝通能力，思維活躍，前瞻學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)行業(yè)有極大的熱性，良好的溝通和表達能力，良好的項目管理能力。

崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)方向

1.負責(zé)產(chǎn)品部智慧門店/愛窩薈等產(chǎn)品迭代升級，參與商家營銷、商家數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)及后臺的規(guī)劃、設(shè)計，以商家賦能（商家自運營）為目標導(dǎo)向；

2.通過挖掘B端商家和C端用戶深層次的需求，全鏈路策劃B端與C端、B端與平臺之間的完整產(chǎn)品體系；

3.涉及門店管理、營銷活動管理、會員運營、商家數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)；

4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、用戶運營能力，商業(yè)敏感性高；

5.多部門合作，保證產(chǎn)品從設(shè)計到開發(fā)到上線及后期迭代的完整產(chǎn)品周期管理；

互聯(lián)網(wǎng)工具類

1.有創(chuàng)新性思維，對C端營銷活動工具類、社交類產(chǎn)品，有比較深入的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2.需求分析能力強，能夠明確定位用戶的行為模式以及背后的實質(zhì)問題。并基于需求創(chuàng)新性設(shè)計玩法。

3.對產(chǎn)品以及運營數(shù)據(jù)敏感，對商業(yè)機制設(shè)計，有深入思考。

4.具備良好的溝通能力，有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力，能很好的推進與研發(fā)、設(shè)計、等上下游團隊合作，能對項目的結(jié)果負直接責(zé)任。

5.有家居行業(yè)線下運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能力優(yōu)秀可不限學(xué)歷；

2.至少3年需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，要求具備良好的用戶體驗和用戶交互意識；

3.熟練使用axure\mindmanager\visio等各種常用工具；

4.熟悉電商、家居行業(yè)業(yè)務(wù)流程和發(fā)展趨勢；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力，能快速準確理解業(yè)務(wù)部門意圖，并及時做出反應(yīng)；

6.擁有良好的文字表達能力，能夠編寫文字流暢、邏輯完整清晰的PRD文檔，并有良好的UI規(guī)劃和UE優(yōu)化能力。

崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.獨立完成各類常規(guī)終端活動操作與實戰(zhàn)

2.獨立完成特色終端活動策劃與執(zhí)行能力

3.較好文案創(chuàng)作制定與良好語言表達能力

4.終端推廣類培訓(xùn)課程開發(fā)、宣講與執(zhí)行

5.終端推廣模式開發(fā)與執(zhí)行、升級與包裝

6.獨立開展大型終端項目策劃、執(zhí)行能力

任職資格

任職要求:

1.泛家居品牌同崗?fù)茝V2年以上工作經(jīng)驗

2.市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）

3.語言表達良好、邏輯思維較強

4.有過泛家居銷售經(jīng)驗

崗位職責(zé)

1.負責(zé)全媒體投放策略撰寫，結(jié)合新媒體平臺調(diào)性，熱點，產(chǎn)品特點，用戶痛點，常識問題等文章的撰寫；

2.負責(zé)項目策劃，跟蹤、收集，分析市場信息，挖掘產(chǎn)品賣點，進行賣點的軟文包裝；

3.負責(zé)媒體平臺的事件運營發(fā)酵，基于話題，熱點內(nèi)容，輔助品牌事件發(fā)酵；

4.負責(zé)撰寫結(jié)合品牌基調(diào)，定位，文化的內(nèi)容背書文案，涵蓋宣傳資料，視頻腳本等，增加公司線上線下主動搜索率；

5.負責(zé)完成品牌負責(zé)人交代的相關(guān)文案工作。

任職資格

1.廣告、新聞、傳媒，漢語言文學(xué)等?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；

2.參與文案策劃或編輯工作已有1~3年經(jīng)驗； 

3.思維活躍、洞察力強、富有創(chuàng)意，能夠快速并準確的捕捉產(chǎn)品亮點；

4.有良好的文字功底、語言表達能力、文案編輯能力及審美能力；

5.了解傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、新媒體、社會化媒體（雙微、抖音、小紅書、種草、電商直播等內(nèi)容營銷）的特性，善于資源整合，以及創(chuàng)新玩法的投放。

崗位職責(zé)

1. 負責(zé)起草、審查、修改公司合同、規(guī)章制度及其他法律文件；

2. 負責(zé)向公司各職能部門及下屬公司提供相關(guān)法律咨詢；

3.負責(zé)收集網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)證據(jù)，并協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴；

4.負責(zé)收集商標侵權(quán)證據(jù)，并向地方市場監(jiān)督管理部門進行商標侵權(quán)投訴，及處理其他維權(quán)事務(wù)；

5.負責(zé)協(xié)助上級處理各類爭議、訴訟和仲裁；

6.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；

3.法律專業(yè)知識扎實，較強的邏輯思維能力，良好的文案撰寫能力；

4.良好的學(xué)習(xí)能力，性格樂觀積極，溝通表達能力良好，能適應(yīng)短期出差；

5.有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1. 獨立起草、審查、修訂公司合同、規(guī)章制度及其他法律文件；

2. 獨立代理公司或協(xié)助外聘律師參加仲裁/訴訟活動，并進行證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析等案件相關(guān)工作；

3. 評估和審核公司經(jīng)營項目中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險；

4. 負責(zé)協(xié)助配合公司其他部門處理公司IPO進程中以及公司重組過程中的各種法律事務(wù)；

5. 參與公司重要的合同談判、爭議及糾紛解決等工作，并提供專業(yè)法律意見；

6.負責(zé)向公司各職能部門及下屬公司提供相關(guān)法律咨詢，對公司相關(guān)人員進行法律知識培訓(xùn)；

7.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證；

2.三年以上公司法律工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬工作年限要求；

3.法律專業(yè)知識扎實，較強的案例分析處理能力，良好的文案撰寫能力，熟悉訴訟與仲裁程序，能夠辦理訴訟與仲裁案件；

4.良好的學(xué)習(xí)能力，性格樂觀積極，溝通表達能力良好，能適應(yīng)短期出差；

崗位職責(zé)

1.負責(zé)項目涉及業(yè)務(wù)周度，月度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表的輸出；制定異常預(yù)警的警戒線并監(jiān)控;

2.負責(zé)月度，季度，半年，年度報告的邏輯制定與輸出并通過數(shù)據(jù)跟進報告反饋的問題解決情況;

3.負責(zé)完成項目涉及業(yè)務(wù)需求方提出的數(shù)據(jù)提取與分析需求;

4.負責(zé)研究如何通過數(shù)據(jù)挖掘，建模等數(shù)據(jù)科學(xué)的方法解決目前的重要業(yè)務(wù)決策問題。

任職資格

1.統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；

2.扎實的數(shù)統(tǒng)理論知識，熟悉數(shù)據(jù)分析的理論與方法，如聚類分析，回歸分析，關(guān)聯(lián)分析，時間序列，決策樹，協(xié)同推薦等，有豐富的挖掘項目經(jīng)驗；

3.熟練使用SQL/hive sql提數(shù)， 進行各種復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理、匯總、統(tǒng)計；擅長通過ppt編寫報告，精通python并能用python進行數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)建模；                                     

4.優(yōu)秀的邏輯思維能力和言語表達能力；極強的抗壓能力和溝通能力。   

崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)公司資源完成指定的交付實施任務(wù)；

2.管理項目預(yù)算、項目實施周期、項目資源投入，確保投入產(chǎn)出比；

3.對項目實施過程有效的監(jiān)督，確保項目交付質(zhì)量；

4.參與項目重要節(jié)點、重大里程碑事件確保項目平穩(wěn)推進；

5.對項目風(fēng)險進行有效預(yù)測、防范、控制，確保項目交付安全；

6.指導(dǎo)、監(jiān)督項目組成員完成交付工作；

7.協(xié)助、指導(dǎo)運營經(jīng)理做好項目新需求開發(fā)及連鎖項目開發(fā)工作；

8.合理協(xié)調(diào)資源提升項目交付質(zhì)量，節(jié)約項目人力物力資源投入；

任職資格

1. 3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗。具有PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 作為項目經(jīng)理負責(zé)過大型跨部門項目。有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能夠應(yīng)對復(fù)雜的組織環(huán)境。

3. 有敏捷實踐經(jīng)驗，熟悉Scrum敏捷開發(fā)框架。能以教練身份指導(dǎo)團隊正確實施落地者優(yōu)先。

4.對研發(fā)全過程有所了解，包括需求、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運維、質(zhì)量等。

5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言表達能力。

6. 具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。